Вакансия в архиве
№ 36243088
3 апреля
Работа в Иваново / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Рекрутер

Рекрутер (массовый подбор)

Москва, Олимпийский проспект, 14
Опыт работы от 1 года, высшее образование, полная занятость
50 000  60 000 руб./месяц

Обязанности:

  • Полный цикл рекрутмента (поиск резюме, обзвон, проведение интервью, координация приёма сотрудников на работу)
  • Проведение массовых собеседований с кандидатами
  • Сопровождение и координация этапов подбора (взаимодействие с линейными менеджерами)
  • Подготовка обзоров заработной платы

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт аналогичной работы не менее 1 года
  • Опыт самостоятельного проведения собеседований обязателен
  • Знание английского языка - приветствуется
  • Активность, коммуникабельность, ориентация на результат


Условия:

  • График : 5/2, 9-18
  • Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
  • Оформление по ТК РФ
  • Офис: м. Цветной бульвар/Проспект Мира/Достоевская.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 36243088
3 апреля

Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!

компания

Клиент SuperJob с 2005 года
Более 1000 сотрудников
АО «Кредит Европа Банк (Россия)» работает на российском рынке более 20 лет и входит в ТОП-50 крупнейших розничных банков. Один из лидеров по выдаче потребительских кредитов в стране. КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК является эксклюзивным партнером крупных торговых сетей IКЕА, AUCHAN, METRO Cash&Carry, MEGA. КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК располагает сетью из 70 отделений в 30 городах РФ и точками моментального кредитования (POS): больше 11 500. Клиентами КРЕДИТ ЕВРОПА БАНКа являются 4 300 000 физических лиц и около 20 000 юридических лиц. Кредит Европа Банк - часть международной финансовой Группы FIBA, ведущей свою деятельность в 14 странах мира. Группа FIBA контролирует активы стоимостью $14,7 млрд. в финансовом секторе, а также $3,8 млрд в других секторах экономики: авиация, розничная торговля, недвижимость, судоходное строительство, портовый бизнес. На сегодняшний день в КРЕДИТ ЕВРОПА БАНКе работают более 2000 высококвалифицированных специалистов. Банк динамично растет и развивается, разделяя достигнутые успехи со своими клиентами, партнерами и акционерами. Банк уделяет особое внимание профессиональному развитию своих сотрудников, а личная эффективность каждого является ценностью для банка и гарантом карьерного роста. Тренинги и долгосрочные обучающие программы позволяют поддерживать уровень компетенций и информированности сотрудников банка на должном уровне.

похожие вакансии

  • 9:12Москва, Охотный ряд, Театральная
    Активный поиск кандидатов на различных интернет-ресурсах, собеседование. Кадровое делопроизводство
    Хорошее знание программ и онлайн сервисов по подбору персонала
  • ВчераМосква, Юго-Западная 
    Мониторинг работных сайтов. Поиск кандидатов под вакансию. Работа с базами кадрового центра, обработка входящих обращений
    Активная жизненная позиция, высокий уровень общения. Не бояться общаться с людьми в большом количестве. Готовность к обучению…
  • 9 апреляМосква
    Полный цикл работ по поиску и подбору персонала в соответствии с требованиями компании на позиции от инженерных, технических…
    Высшее образование (преимущество — техническое / IT и управление персоналом). Подтвержденный опыт работы в подборе персонала…
  • 12:59Москва
    Подбор персонала для нужд компании, анализ и выявление "узких" мест в обеспечении предприятия кадрами, мониторинг рынка труда…
    Опыт в подборе персонала не менее 2-х лет Опыт подбора специалистов в области медицины является преимуществом Знание источников…
  • Работа в 1С 8.3 ЗУП по ведению кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, переводы, больничные листы и т.д.)
    Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы от 3-х лет. Навыки работы с большим объемом информации. Отличное…
  • Удаленная работа
    ВчераМосква, Китай-город
    Подбор персонала на открытые вакансии различного уровня. Сопровождать своевременный подбор и закрытие вакансий. Размещать…
    Опыт работы в рекрутинге от 1 года- Четкое выполнение поставленных задач- Хорошие коммуникативные данные