• создание эффективного сектора отдела продаж (обучение, наставничество, адаптация, мотивация, развитие);
• планирование и контроль работы сектора продаж, постановка задач, общее руководство;
• организация эффективных продаж;
• обеспечение выполнения плана продаж сектором;
• ведение установленной отчетности.
Требования:
• высшее образование;
• опыт управления подразделением желателен, но не обязателен;
• успешный опыт личных продаж в сфере навесного оборудования и запчастей для экскаваторов;
• навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала;
• умение вести переговоры, работать с возражениями;
• высокий уровень развития лидерских качеств, организаторских способностей и коммуникативных навыков;
• умение и желание работать на результат.
Условия: