Обязанности:
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
Проведение интервью и оценка кандидатов
Весь цикл подбора ("холодные" и "горячие" звонки, переписка, составление и размещение вакансии, поиск резюме, проведение собеседований, предоставление обратной связи кандидатам и соискателям).
Размещение вакансий на рабочих сайтах по Москве и Московской области -
Требования :
Опыт работы в массовом, точечном подборе, умение слушать и слышать людей, работать в режиме многозадачности, , знание методов подбора и оценки персонала, знание методов и структуры проведения интервью, знание и навыки основных методик проведения собеседований, опыт оперативного закрытия горящих и сложных вакансий, умение работать как самостоятельно, так и в команде, умение брать на себя ответственность. ПК уверенно.