Резюме «Уборщица» в Иваново

Найдено 190 резюме
После регистрации будет доступно 329 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 октября
По договоренности 21 год Иваново
Обновлено 12 октября
По договоренности 50 лет Иваново стаж 9 лет и 1 месяц
Инженер 1 категории 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ИГЭУ
Работаю в Ивановском государственном энергетическом университете в должности инженера (по совместительству секретаря кафедры Информационных технологий). Должностные обязанности: работа с документацией, обработка входящей и исходящей, работа со студентами.
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 700 Р
Обновлено 10 октября
По договоренности 55 лет Иваново стаж 31 год и 6 месяцев
Термоотделочник швейных изделий 3 разряда 10 лет и 2 месяца (по август 2017)
ООО Ланцелот - Партнер
Обновлено 5 октября
По договоренности 36 лет Иваново
Обновлено 5 сентября
По договоренности 17 лет Иваново стаж 1 год и 1 месяц
Промоутер 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Btl
Обновлено 13 августа
По договоренности 45 лет Иваново стаж 11 лет и 4 месяца
Уборщица 11 лет и 4 месяца (по август 2017)
3 гор. Больница
Уборка палат, мытье полов, лестничных клеток
Обновлено 13 августа
15 000 Р 17 лет Иваново стаж 1 год и 5 месяцев
Уборщица 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Салон красоты "Малибу"
Обновлено 25 июля
10 000 Р 20 лет Иваново стаж 2 месяца
Разнорабочий 2 месяца (по июль 2014)
МКУ Молодежный центр
Уборка территории
Обновлено 9 июля
По договоренности 52 года Иваново готова к переезду в Иркутск
Обновлено 27 июня
По договоренности 54 года Заволжск
Обновлено 5 июня
По договоренности 33 года Иваново
Обновлено 5 июня
По договоренности 33 года Иваново
Обновлено 31 мая
15 000 Р 51 год Иваново
Обновлено 23 мая
По договоренности 37 лет Иваново готова к переезду в Москву
Обновлено 14 мая
14 000 Р 58 лет Фурманов стаж 2 года и 6 месяцев
Уборщица 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Ивсиликат
Сухая и влажная уборка помещений управления завода
Обновлено 25 апреля
12 000 Р 55 лет Иваново стаж 28 лет и 7 месяцев
Отделочник мебели из дерева 9 лет и 1 месяц (по ноябрь 2015)
ООО "Вознесенская мебельная мануфактура", Изготовление мебели
Отделочник элитной мебели из дерева.
Обновлено 25 апреля
По договоренности 48 лет Иваново
Обновлено 22 апреля
5 000 Р 36 лет Иваново
Обновлено 21 апреля
7 000 Р 59 лет Иваново готова к переезду стаж 16 лет и 6 месяцев
Мерчендайзер 4 года и 6 месяцев (по декабрь 2014)
Хенкель
Выкладка товара на полки, замена ценников, разбор привоза. Содержание в чистоте рабочего места. отчет о приходе и уходе с места работы.
Художник-исполнитель. Выклейка витрин щитов, штендеров, табличек, режимников скрыть
Обновлено 19 апреля
По договоренности 16 лет Иваново
Обновлено 19 апреля
13 000 Р 42 года Иваново стаж 6 лет и 4 месяца
Уборщица 6 лет и 4 месяца (по сентябрь 2016)
ГАЗПРОМ ТОРГ СТОЛОВАЯ
Уборка помещений влажная и сухая уборка залов и подсобных помещений
Обновлено 29 сентября
15 000 Р 61 год Иваново стаж 7 месяцев
Уборщица 7 месяцев (по апрель 2017)
000 Продрегион
Уборка торговых искладских помещении
Обновлено в 18:35
По договоренности 24 года Иваново Английский (Базовый) стаж 3 года и 1 месяц
Офис-менеджер 1 год и 6 месяцев (по октябрь 2017)
ООО
1. Поиск клиентов, ведение клиентской базы. Составление коммерческих предложений. 2. Документооборот (договора, спецификации, выставление счетов) и сопровождение сделок, проведение переговоров. 3. Отслеживание дебиторской задолженности. 4. Полный цикл работы от заключения договора до отгрузки товара. 5. Логистика. 6. Администрирование сайта (интернет-магазин). 7. Административно-хозяйственная деятельность. 8. Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцтоваров, контроль работы уборщиц) 9. Работа со счетами, с вход./исход. корреспонденцией. 10. Деловая переписка.
Супервайзер, Администратор киноцентра (администратор кинотеатра, администратор бара), Администратор мебельного салона скрыть
Обновлено 7 октября
По договоренности 36 лет Приволжск стаж 6 лет и 7 месяцев
Управляющий 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Гап Ритейл
Управляющий магазином ЦЕЛЬ • Оптимизация коммерческих возможностей для повышения объема продаж и минимизации затрат. Создание условий для высокого уровня обслуживания покупателей является приоритетом в компании GAP. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПЕРСОНАЛ • Обучать и развивать сотрудников, определять сферы, требующие дополнительных тренингов (вместе со Службой персонала). Тщательно анализировать эффективность работы сотрудников. • Эффективно распределять обязанности среди администраторов и помощников администраторов. Четко ставить цели, оценивать эффективность исполнения. • Проводить еженедельные собрания с администраторами магазина. • Постоянно информировать сотрудников об изменениях в магазине и в компании в целом. • Проводить ежеутренние собрания (с целью мотивации персонала, постановки задач, обратной связи и т. д.) • Составлять график работы администраторов магазина. • Контролировать график рабочего времени персонала на месяц, учитывая периоды распродаж, праздников, отпусков. • Анализировать и контролировать табель работы персонала и делать выводы на будущее. • Контролировать работу персонала в зале (продавцов, визуальных мерчендайзеров и кассиров). Контролировать соблюдение персоналом стандартов обслуживания клиентов с целью представления наилучшего качества обслуживания. • При необходимости применять к сотрудникам меры поощрения и наказания. Согласовывать предложения со службой персонала центрального офиса. • Контролировать деятельность охранников и уборщиц. • Контролировать работу администраторов и помощников администраторов магазина, своевременно осуществлять обратную связь. • Мотивировать сотрудников для обеспечения наивысшей эффективности работы, в том числе путем эффективной оценки. • Проводить оценку сотрудников по результатам испытательного срока. • Проводить ежегодную оценку персонала (аттестация персонала). • Повышать мотивацию сотрудников магазина и производительность труда путем эффективной оценки деятельности сотрудников. • Контролировать обеспечение нормальных условий труда персонала магазина. • Контролировать проведение инструктажей персонала по охране труда и технике безопасности. Контролировать ведение журналов инструктажей. • Проводить инструктажи персонала по пожарной безопасности. Вести журнал инструктажей. • Формировать эффективную административную команду. • Предпринимать действия по сплочению команды, формированию и укреплению командного духа. ТОВАР/ПРОДУКТ • Контролировать выкладку товара в зале в соответствии со стандартами компании. • Контролировать прием товара со склада в магазин. Обеспечивать оформление необходимой документации. • Контролировать отгрузку товара из магазина на склад. • Обеспечивать наличие товара в зале. • Обеспечивать необходимое количество продавцов для приемки товара и подготовки товара к продаже. • Организовывать и контролировать персонал при их работе с товаром. • Обеспечивать минимизацию потерь. • Обеспечивать выполнение процедур в соответствии со стандартами GAP, связанных с хранением товара, перемещением товара между магазином и складом, наличием ценников на товаре. • Решать вопросы, связанные с возвратом товара. ПРОДАЖИ • Разработка и внедрение стратегии для повышения объема продаж в магазине. • Устанавливать планы продаж сотрудникам магазина исходя из планов продаж, установленных для магазина. • Постоянно контролировать выполнения плана продаж в каждом отделе и оперативно реагировать на ситуацию, принимать необходимые меры. • Составление отчетов для анализа объема продаж. Еженедельное составление отчетов для Службы продаж в соответствии с установленной формой отчетности. • Вносить предложения по соответствию каталога потребностям клиентов. • Предлагать и обеспечивать эффективное проведение промоушн-акций. • Еженедельно анализировать ключевые показатели эффективности работы магазина. • Анализировать данные о продажах и составлять прогнозы и планы продаж в соответствии с результатами анализа. • Следить за сезонными продажами и применять действия, направленные на увеличение объема продаж. • Планировать визуальное оформление магазина, основываясь на предположениях о будущих продажах. • Контролировать процент остатков товара текущей коллекции. • Каждый сезон формировать стратегию продаж и предоставлять информацию в Службу продаж. СТАНДАРТЫ • Контролировать соблюдение стандартов визуального мерчендайзинга, работая в контакте с администраторами магазина и с визуальными мерчендайзерами. • Обмениваться опытом с сотрудниками других магазинов с целью обеспечения стандартов. • Определять основные риски, препятствующие соблюдению стандартов. • Создавать условия для оптимального использования торговых площадей. Соблюдать пропорции между занимаемой площадью и рентабельностью. • Создавать эффективную выкладку (представление товара) в сотрудничестве с Руководителем группы продаж и Службой маркетинга. Оформление магазина осуществлять в соответствии с руководством, предоставляемым менеджерами из Турции и Соединенного Королевства. • Информировать Руководителя группы продаж и Службу продаж обо всех важных переменах в представлении товара, которые планируется провести в магазине. • Анализировать влияние визуального мерчендайзинга и маркетинговых акций на объем продаж и предпринимать действия в соответствии с результатом анализа. ОБСЛУЖИВАНИЕ • Сформировать команду, отвечающую ожиданиям клиентов. • Контролировать и осуществлять обратную связь по поставкам товара и логистике. • Эффективно руководить проведением рекламных акций в магазине. • Анализировать деятельности магазинов-конкурентов. Осуществлять обратную связь по вопросам цены, промоушнов и т. д. со Службой продаж. • Анализировать информацию о жалобах покупателей, реагировать на жалобы; представлять информацию в центральный офис для принятия необходимых действий и для достижения высокого уровня удовлетворенности покупателей. • Контролировать техническое состояние магазина и определять сроки ремонтных работ; своевременно передавать информацию Администрации торгового центра (или Службе ведения строительных проектов). Контролировать выполнение ремонтных работ. ОТЧЕТНОСТЬ • Еженедельно высылать в Службу персонала отчет по опозданиям персонала. • Высылать в Службу персонала информацию об увольняющихся, в день написания сотрудником заявления. • Посылать график и табель учета рабочего времени в службу персонала еженедельно и ежемесячно. • Посылать отчет о соблюдении стандартов обслуживания клиентов и оценочные листы персонала в HR службу ежемесячно. • Ежедневно посылать отчет о результатах продаж в центральный офис. • Ежедневно посылать отчет о покупателях магазина за день. • Готовить и отправлять отчет о выдаче дисконтных карточек клиентам. • Учитывать и выдавать униформу персоналу. Представлять отчет в Службу персонала по запросу. ВЕДЕНИЕ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ • Выполняет обязанности старшего кассира: o Помощь продавцам-консультантам в работе с кассовым аппаратом. o Решение всех проблемных ситуаций, связанных с использованием кассового аппарата. o Подготовка кассового фонда для каждого кассового аппарата перед началом рабочего дня. o Осуществление ежедневных процедур начала и завершения рабочего дня касс. o Осуществление периодических инкассаций в течение рабочего дня. o Прием и пересчет денег от продавцов – консультантов, проверка купюр на подлинность путем визуального осмотра и с использованием специального оборудования, подготовка отчета, помещение денег в сейф. o Пересчет денег и проверка купюр на подлинность путем визуального осмотра и с использованием специального оборудования в сейфе по окончании рабочего дня. Участие в ежедневной инкассации. o Ведение кассовой книги. o Ведение журналов по учету кассовых документов. o Ведение учета расходных материалов и оформление взаиморасчетов с поставщиками товаров и услуг. o Подготовка ежедневных кассовых и прочих отчетов для бухгалтерии. o Обеспечение наличия расходных материалов для офисной части магазина (канцелярские принадлежности, чай, кофе, вода и пр.) o Быть в тесном контакте с бухгалтерией, взаимодействовать с сотрудниками банка, проводящими инкассацию. ОКРУЖЕНИЕ • Быть в тесном контакте с клиентами, коллегами, Центральным офисом и распределительным центром. • Разрешать спорные ситуации в соответствии со стандартами компании. • Взаимодействовать с администрацией Торгового Центра. • Взаимодействовать с поставщиками товаров и услуг. • Являться представителем Компании при взаимодействии с проверяющими инстанциями и представителями властей
Обновлено 7 октября
50 000 Р 36 лет Иваново стаж 6 лет и 7 месяцев
Управляющий 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО Гап Ритейл
Управляющий магазином ЦЕЛЬ • Оптимизация коммерческих возможностей для повышения объема продаж и минимизации затрат. Создание условий для высокого уровня обслуживания покупателей является приоритетом в компании GAP. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПЕРСОНАЛ • Обучать и развивать сотрудников, определять сферы, требующие дополнительных тренингов (вместе со Службой персонала). Тщательно анализировать эффективность работы сотрудников. • Эффективно распределять обязанности среди администраторов и помощников администраторов. Четко ставить цели, оценивать эффективность исполнения. • Проводить еженедельные собрания с администраторами магазина. • Постоянно информировать сотрудников об изменениях в магазине и в компании в целом. • Проводить ежеутренние собрания (с целью мотивации персонала, постановки задач, обратной связи и т. д.) • Составлять график работы администраторов магазина. • Контролировать график рабочего времени персонала на месяц, учитывая периоды распродаж, праздников, отпусков. • Анализировать и контролировать табель работы персонала и делать выводы на будущее. • Контролировать работу персонала в зале (продавцов, визуальных мерчендайзеров и кассиров). Контролировать соблюдение персоналом стандартов обслуживания клиентов с целью представления наилучшего качества обслуживания. • При необходимости применять к сотрудникам меры поощрения и наказания. Согласовывать предложения со службой персонала центрального офиса. • Контролировать деятельность охранников и уборщиц. • Контролировать работу администраторов и помощников администраторов магазина, своевременно осуществлять обратную связь. • Мотивировать сотрудников для обеспечения наивысшей эффективности работы, в том числе путем эффективной оценки. • Проводить оценку сотрудников по результатам испытательного срока. • Проводить ежегодную оценку персонала (аттестация персонала). • Повышать мотивацию сотрудников магазина и производительность труда путем эффективной оценки деятельности сотрудников. • Контролировать обеспечение нормальных условий труда персонала магазина. • Контролировать проведение инструктажей персонала по охране труда и технике безопасности. Контролировать ведение журналов инструктажей. • Проводить инструктажи персонала по пожарной безопасности. Вести журнал инструктажей. • Формировать эффективную административную команду. • Предпринимать действия по сплочению команды, формированию и укреплению командного духа. ТОВАР/ПРОДУКТ • Контролировать выкладку товара в зале в соответствии со стандартами компании. • Контролировать прием товара со склада в магазин. Обеспечивать оформление необходимой документации. • Контролировать отгрузку товара из магазина на склад. • Обеспечивать наличие товара в зале. • Обеспечивать необходимое количество продавцов для приемки товара и подготовки товара к продаже. • Организовывать и контролировать персонал при их работе с товаром. • Обеспечивать минимизацию потерь. • Обеспечивать выполнение процедур в соответствии со стандартами GAP, связанных с хранением товара, перемещением товара между магазином и складом, наличием ценников на товаре. • Решать вопросы, связанные с возвратом товара. ПРОДАЖИ • Разработка и внедрение стратегии для повышения объема продаж в магазине. • Устанавливать планы продаж сотрудникам магазина исходя из планов продаж, установленных для магазина. • Постоянно контролировать выполнения плана продаж в каждом отделе и оперативно реагировать на ситуацию, принимать необходимые меры. • Составление отчетов для анализа объема продаж. Еженедельное составление отчетов для Службы продаж в соответствии с установленной формой отчетности. • Вносить предложения по соответствию каталога потребностям клиентов. • Предлагать и обеспечивать эффективное проведение промоушн-акций. • Еженедельно анализировать ключевые показатели эффективности работы магазина. • Анализировать данные о продажах и составлять прогнозы и планы продаж в соответствии с результатами анализа. • Следить за сезонными продажами и применять действия, направленные на увеличение объема продаж. • Планировать визуальное оформление магазина, основываясь на предположениях о будущих продажах. • Контролировать процент остатков товара текущей коллекции. • Каждый сезон формировать стратегию продаж и предоставлять информацию в Службу продаж. СТАНДАРТЫ • Контролировать соблюдение стандартов визуального мерчендайзинга, работая в контакте с администраторами магазина и с визуальными мерчендайзерами. • Обмениваться опытом с сотрудниками других магазинов с целью обеспечения стандартов. • Определять основные риски, препятствующие соблюдению стандартов. • Создавать условия для оптимального использования торговых площадей. Соблюдать пропорции между занимаемой площадью и рентабельностью. • Создавать эффективную выкладку (представление товара) в сотрудничестве с Руководителем группы продаж и Службой маркетинга. Оформление магазина осуществлять в соответствии с руководством, предоставляемым менеджерами из Турции и Соединенного Королевства. • Информировать Руководителя группы продаж и Службу продаж обо всех важных переменах в представлении товара, которые планируется провести в магазине. • Анализировать влияние визуального мерчендайзинга и маркетинговых акций на объем продаж и предпринимать действия в соответствии с результатом анализа. ОБСЛУЖИВАНИЕ • Сформировать команду, отвечающую ожиданиям клиентов. • Контролировать и осуществлять обратную связь по поставкам товара и логистике. • Эффективно руководить проведением рекламных акций в магазине. • Анализировать деятельности магазинов-конкурентов. Осуществлять обратную связь по вопросам цены, промоушнов и т. д. со Службой продаж. • Анализировать информацию о жалобах покупателей, реагировать на жалобы; представлять информацию в центральный офис для принятия необходимых действий и для достижения высокого уровня удовлетворенности покупателей. • Контролировать техническое состояние магазина и определять сроки ремонтных работ; своевременно передавать информацию Администрации торгового центра (или Службе ведения строительных проектов). Контролировать выполнение ремонтных работ. ОТЧЕТНОСТЬ • Еженедельно высылать в Службу персонала отчет по опозданиям персонала. • Высылать в Службу персонала информацию об увольняющихся, в день написания сотрудником заявления. • Посылать график и табель учета рабочего времени в службу персонала еженедельно и ежемесячно. • Посылать отчет о соблюдении стандартов обслуживания клиентов и оценочные листы персонала в HR службу ежемесячно. • Ежедневно посылать отчет о результатах продаж в центральный офис. • Ежедневно посылать отчет о покупателях магазина за день. • Готовить и отправлять отчет о выдаче дисконтных карточек клиентам. • Учитывать и выдавать униформу персоналу. Представлять отчет в Службу персонала по запросу. ВЕДЕНИЕ КАССОВЫХ ОПЕРАЦИЙ • Выполняет обязанности старшего кассира: o Помощь продавцам-консультантам в работе с кассовым аппаратом. o Решение всех проблемных ситуаций, связанных с использованием кассового аппарата. o Подготовка кассового фонда для каждого кассового аппарата перед началом рабочего дня. o Осуществление ежедневных процедур начала и завершения рабочего дня касс. o Осуществление периодических инкассаций в течение рабочего дня. o Прием и пересчет денег от продавцов – консультантов, проверка купюр на подлинность путем визуального осмотра и с использованием специального оборудования, подготовка отчета, помещение денег в сейф. o Пересчет денег и проверка купюр на подлинность путем визуального осмотра и с использованием специального оборудования в сейфе по окончании рабочего дня. Участие в ежедневной инкассации. o Ведение кассовой книги. o Ведение журналов по учету кассовых документов. o Ведение учета расходных материалов и оформление взаиморасчетов с поставщиками товаров и услуг. o Подготовка ежедневных кассовых и прочих отчетов для бухгалтерии. o Обеспечение наличия расходных материалов для офисной части магазина (канцелярские принадлежности, чай, кофе, вода и пр.) o Быть в тесном контакте с бухгалтерией, взаимодействовать с сотрудниками банка, проводящими инкассацию. ОКРУЖЕНИЕ • Быть в тесном контакте с клиентами, коллегами, Центральным офисом и распределительным центром. • Разрешать спорные ситуации в соответствии со стандартами компании. • Взаимодействовать с администрацией Торгового Центра. • Взаимодействовать с поставщиками товаров и услуг. • Являться представителем Компании при взаимодействии с проверяющими инстанциями и представителями властей
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.